HR Projekte & Policies (m/w/d)

Die ETH Zürich orientiert sich in Lehre, Forschung und Verwaltung an höchsten internationalen Standards und ist für die Mitarbeitenden eine attraktive Arbeitgeberin. Für die Abteilung HR Beratung suchen wir Sie als verantwortliche Person für HR Projekte und Policies (m/w/d).

In dieser Rolle arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen HR Beratung, Recruiting, Berufsbildung und Case Management an strategischen und operativen Projekten. Sie verantworten, koordinieren und unterstützen diese Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Die Themen decken dabei den gesamten HR Lifecycle ab. Sie sorgen dafür, dass konzeptionelle Überlegungen und Analysen in praxisorientierte Regelungen und Lösungen umgesetzt werden. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Ausarbeitung, Umsetzung und Kommunikation von Grundlagen, Leitlinien und Führungsinstrumenten für verschiedene interne Stakeholder. Um Ihre Ziele zu erreichen, pflegen Sie ein breites Netzwerk: Vom Vizepräsidium für Personalentwicklung und Leadership über alle Teams der HR Beratung bis zu Ansprechpersonen in wissenschaftlichen sowie administrativ-technischen Funktionen. Sie prägen eine konsequente, faire und unterstützende Personalpolitik, entwickeln Standards sowie Instrumente und engagieren sich für die Entwicklung der HR Funktion.

• Sie konnten in vergangenen Anstellungen bereits Erfahrung in der Leitung von HR Projekten in einem internationalen Umfeld sammeln
• Sie haben bereits die Erarbeitung, Umsetzung und Kommunikation von personalrechtlichen Regelungen, Leitfäden und Führungsinstrumenten verantwortet oder komplexere Teilprojekte geleitet
• Sie haben ein Flair dafür, klare Grundlagen und schriftliche Regelungen zielgruppengerecht zu kommunizieren und praxisorientiert umzusetzen
• Sie arbeiten mit Leidenschaft mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und können auch anspruchsvolle Stakeholder für Ihre Anliegen gewinnen
• Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie in Ihrem Arbeitsalltag gewinnbringend ein

• Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, kulturelle Vielfalt sowie attraktive Angebote und Vergünstigungen
• Die Breite an Projekten ermöglicht Ihnen Einblicke in die verschiedensten Bereiche, sowohl nahe an der Forschung und Lehre, als auch in die Zentralen Organe, die den gesamten, komplexen Betrieb unserer Hochschule sicherstellen
• Sie sind Mitglied des Führungsteams der Abteilung HR Beratung, welches abteilungs- und fachübergreifend zusammenarbeitet und die Zukunftsgestaltung der HR Beratung sowie den Austausch ETH-weit fördert
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sind für uns selbstverständlich
• Schöne und moderne Büroräumlichkeiten inkl. Gastronomie im Octavo-Gebäude